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(D 42/65) Fachkraft für das Baucontrolling (w-m-d)

Kurzinfo
ArbeitszeitVollzeit
Anstellungsdauerbefristet (Elternzeitvertretung)
Einstellung zumnächstmöglichen Termin
Einsatzort63128 Dietzenbach

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 350.000 Menschen aus annähernd 180 Nationen. Die Kreisverwaltung hat über 1.000 Beschäftigte. Für den Fachdienst Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte

 

betriebswirtschaftliche Fachkraft für das Baucontrolling (w-m-d)

Kennziffer D 42/65

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Mitwirkung beim Aufbau einer Kostenüberwachung und Kostenplanung für sämtliche Bauprojekte
  • Erstellung von Auswertungen der Bauprojekte für die Haushaltsplanung
  • Weiterentwicklung bestehender sowie Implementierung neuer Maßnahmen zum Baucontrolling
  • Informationsbeschaffung und -analyse zu den Bauprojekten
  • permanente Prüfung der laufenden Kostenkalkulationen
  • unterstützende Zusammenarbeit mit dem technischen Baucontrolling
  • Abrechnung und Betreuung der Fördermittel

Wir setzen voraus:

  • abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Facility Management oder Controlling
  • Grundkenntnisse im Projektcontrolling
  • Grundkenntnisse im Kommunal-, Haushalts- und Gesellschaftsrecht
  • sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
  • ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
  • strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein

Von Vorteil sind:

  • Erfahrung mit der selbständigen Erstellung von Konzepten und Auswertungen
  • Grundkenntnisse der öffentlichen Haushaltswirtschaft, Aufgabenkritik und Kommunalen Kooperationsprojekten

Wir bieten:

  • Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
  • Sonderzahlungen nach TVöD
  • betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt
  • kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange
  • einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant

Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege unter der Schaltfläche „Jetzt bewerben“ ein.

Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.

Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Schabel, Telefon 06074/8180-5360 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Kontakt

Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung oder zum Auswahlverfahren? Die zuständige Kontaktperson finden Sie am Ende des jeweiligen Stellenausschreibungstextes.

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